「えるぼし」の最高位にあたる3段階目の企業認定がおりました。

女性活躍推進法に対する取り組みが認められ、2022年11月30日付で
「えるぼし」の最高位にあたる3段階目の企業認定がおりました。

男性に比べると女性従業員が少ない業界ではありますが
今後も男女問わず活躍できる企業、働きやすい企業を目指してまいります。