リガーレ。それは地域に必要とされる仕事。

採用担当者からのメッセージ

MESSAGE

  • リガーレでは、
    情報通信や新エネルギー、
    そしてITソリューションに
    興味のある
    若いチカラを
    常に求めています。

    株式会社リガーレは埼玉・群馬を基盤に、7つの技術センタとサービスセンタを設置し、地域の電気通信設備の構築に貢献しています。
    電気通信工事を中心に事業を拡大してきた当社ですが、近年では通信設備の保守をはじめ、社会インフラを支える情報通信やITソリューション事業・新エネルギーなど新しい事業分野に取り組み、安定した企業として成長を続けています。
    情報通信やITソリューションに興味があり、働く意欲のある人たちを募集しております。

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リガーレの主な事業

  • 通信設備工事

    最先端の光ファイバーの敷設
    建柱の構築・保守まで
    ワンストップで実施

  • モバイル通信設備事業

    置局折衝から設計・構築・保守、
    次世代LTEやWi-Fiアンテナ
    構築・保守

  • ソリューション事業

    監視カメラシステムや
    ドローン活用など
    各種通信ソリューション事業
    保守・運用サービス

  • 環境・社会事業

    太陽光発電設備の設計・構築
    自治体道路灯・防犯灯LED化工事
    落雷抑制システム設置など

先輩の声

VOICE

リガーレで働く
先輩の声をご紹介します。

S.O
2018年入社 工事管理部
S.O
  • Q. 入社後、どのような業務を担当していますか?
    設計業務を担当しています。工事を行う前の図面を作成したりお客様に工事のPRを行っています。
  • Q. 仕事のやりがいや魅力について教えてください
    お客様のインターネット回線等の開通に間に合うよう仕事をすることで、誰かのために役立っていると実感ができます。また、自分の経験値でできる仕事も増えていくので、自分自身の成長を感じられる仕事です。
  • Q. 会社はどんな雰囲気ですか?
    上司や先輩方と気軽に質問ができ、些細なことでも意見交換の出来る雰囲気です。 年齢の近い社員が増えたため、1人で悩まず周りの人とコミュニケーションを取り合い、業務に取り組むことで社員同士の仲も深まっています。

先輩からの一言

福利厚生もしっかりしているので女性でもワークライフバランスが実現しやすい会社です。

S.O
2019年入社 工事管理部
S.E
  • Q. 入社後、どのような業務を担当していますか?
    電柱やマンホールの中で通信回線を接続する業務を行っています。
  • Q. 仕事のやりがいや魅力について教えてください
    自分が担当して接続した工事、苦労した工事が完成した時はとても達成感があります。
  • Q. 会社はどんな雰囲気ですか?
    仕事に対して熱心な方が多く、常に活気のある職場です。わからないことは優しく、時に厳しく、頼りがいのある先輩方にご指導いただいています。

先輩からの一言

新しい発見や学ぶことが多く、充実した職場です。

R.F
2016年入社 工事管理部
R.F
  • Q. 入社後、どのような業務を担当していますか?
    施工担当業務を担当しています。主な業務内容は、現場の方が安全かつスムーズに工事を行える事を第一に考えながら、現場調査や図面の確認を行なっています。
  • Q. 仕事のやりがいや魅力について教えてください
    自分が携わった工事が完了した後に、お客様がインターネットや電話等を使っているのを見るとやりがいと達成感を感じます。
  • Q. 会社はどんな雰囲気ですか?
    やるときはやる!といった仕事のONとOFFがはっきりしている職場です。業務になるとスイッチを切り替えて取り組む姿はとても頼もしいです。

先輩からの一言

自分が住んでいる地域や社会に貢献できる仕事をしていることに責任と誇りを感じられます!!

募集要項

RECRUIT

リガーレでは、技術者を
募集しています。

応募概要

募集職種 総合エンジニア(通信・電気・無線技術者、施工管理、工事設計、通信保守など)
募集人数 10名程度
応募資格 高校、専門学校、大学卒業予定者
技術職が中心となりますが文系、理系、男女は問いません。
待  遇 当社規定によります。詳しくはお問い合わせください。
株式会社リガーレ 総務部採用担当 048-620-7355

サポート制度

SUPPORT

リガーレでは、ワークライフバランスの充実を大きな課題とし、
仕事と家庭のバランスの取れた生活をおくるための職場環境や、
各種制度の整備を推し進めてまいります。

研修制度

リガーレでは、経験を積むごとに、さまざまな研修制度や資格取得支援制度などがあり、キャリアアップのサポートを行っています。文系、理系、学歴を問わず、個人の能力を最大限に活かすことで企業力全体を高めています。

Basic Training
基礎研修
ビジネスマナー、
社則、事業の基礎知識など、
基本的なことを学びます。

はじめに社会人に求められる意識や必要最低限のビジネススキルを身につけていただきます。挨拶、名刺交換、電話応対など基本的なビジネスマナーや動作の習得など、社会人としてのコミュニケーションスキルを学んでいただくとともに、リガーレの考え方や各事業についての理解を深めていただきます。

基礎研修
Job Rotation
JOB
ローテーション
各部署を回り、現場で行われている
さまざまな仕事に触れ、リガーレの
業務を知ってもらいます。

各部署における様々な人と事業に触れていただき、1で学んだことからさらに踏み込んでリガーレのことを知ってもらいます。実際に業務に触れると意外な発見があったり、自分のやりたいことや会社が求めていることなど今後の社会人生活において大切なことがきっと見えてきます。

JOBローテーション
OJT Training
OJT研修
業務を実際に経験し、先輩に教わり
ながら、プロの技術者になるための
トレーニングをしていきます。

基本的なビジネススキルやリガーレの業務の理解を深めていただいたら、いよいよ実践です。実践といっても、はじめは先輩たちが丁寧に教えてくれるので安心してください。長年のキャリアを誇る先輩たちから様々なことを吸収して、あなたが思い描くプロの技術者への第一歩を踏み出しましょう!

OJT研修
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それだけじゃない!

リガーレでは、皆様が安心して業務に集中できるように、
様々なサポートを
行っています。

メンター制度

入社後安心して働けるよう、所属する部署の上司とは別に、年齢や社歴が近い先輩社員がメンターとして新入社員をサポートします。
何でも相談できる兄や姉のような心強い存在として欠かせない制度となっています。

100種類以上の資格取得支援制度

電気工事士、工事担任者、陸上無線技術士、陸上特殊無線技術士、MCPCモバイルシステム技術検定ほか、多数の資格について、規定に沿った奨励金の支給など、支援制度の利用が可能です。

  • 福利厚生

    社会保険 厚生年金、労災など社会保険完備
    給付金制度 結婚祝、出産祝、入学祝等の給付あり
    有給休暇 入社初年度は16日、翌年以降は1日ずつ増加(上限20日間)
    休日休暇 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・
    産前産後休暇育児休暇・介護休暇など
    その他 財形貯蓄制度あり
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WORK LIFE BALANCE

リガーレでは、ミライト・ワングループ各社とともにワークライフバランスの充実を大きな課題とし、仕事と家庭のバランスの取れた生活をおくるための職場環境や各種制度の整備を推し進めてまいります。

よくあるご質問

FAQ

応募者の方々からいただくことの多い「よくあるご質問」を
ピックアップしています。

未経験でも応募は可能ですか?
はい。入社する方の多くは未経験の方です。
未経験の方でも安心して働けるよう、基礎から学べる研修制度があります。
運転免許は必要でしょうか?
はい。自動車運転免許は必須項目になります。
お持ちでない方は、入社前もしくは入社後に取得して頂ければ問題ありません。
どのような人材を求めていますか?
「コミュニケーションの基本は挨拶」と考え、元気に挨拶ができる方を求めます。
理系や工業系でなくても応募できますか?
学部や学科を問わずご応募いただけます。
勤務地はどこになりますか?
事業所の所在地になります。
年次有給休暇について教えてください。
入社初年度は16日、それ以降は毎年1日ずつ増え最大20日まであります。
当年度付与分における残日数は翌年度に繰り越しが出来ます。(最大40日まで)

近隣のおすすめスポット

Let’s Enjoy!

埼玉・群馬エリアを中心に活動するリガーレ。
事業所の近辺では、どんな楽しいことが待っているのか?
自分のお気に入りを見つけて、仕事も遊びも充実した毎日を送ろう!

おすすめスポット

担当者が丁寧にご対応いたします。
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